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面試注意事項(xiàng)

01. 有意者請(qǐng)帶備個(gè)人有效證件(身份證原件、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等)前往環(huán)球機(jī)械公司人力資源部面試。面試時(shí)間:周一至周六 (上午 09:00-11:30,下午 14:00-16:30)。

02. 聯(lián)系人:麥小姐 0769-8311 8946 -640 / 13509800766
      地 址:東莞市大朗鎮(zhèn)高英村高英路128號(hào)

招聘職位

銷售工程師

薪資面議 | 人力需求:1名

銷售工程師

薪資面議 | 人力需求:1名

工作職責(zé):
1. 通過(guò)開(kāi)發(fā)代理商或直銷方式,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的數(shù)控機(jī)床銷售和市場(chǎng)推廣;
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3. 協(xié)助公司參加各類機(jī)械展會(huì),并負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的新代理商或客戶開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)細(xì)分及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集和分析;
5. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的代理商及新、老客戶日常維護(hù)管理。



任職要求:
1. 大專或以上學(xué)歷(綜合能力優(yōu)秀者可放寬至高中或中專),擁有機(jī)械制造教育或相關(guān)工作經(jīng)歷背景;
2. 具有3年以上實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),如有高端數(shù)控機(jī)床銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 有開(kāi)發(fā)和維護(hù)機(jī)械設(shè)備代理商的經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4. 熟悉塑膠模具、壓鑄模具行業(yè)者優(yōu)先考慮;
5. 善于與客戶溝通,能靈活解決棘手的客戶交流難題;
6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)出差。

應(yīng)用工程師

薪資面議 | 人力需求:1名

應(yīng)用工程師

薪資面議 | 人力需求:1名

工作職責(zé):
1. 技術(shù)資料翻譯(英語(yǔ)),客服技術(shù)支持;
2. 協(xié)助車間編寫數(shù)控機(jī)床測(cè)試程序及操作數(shù)控機(jī)床性能測(cè)試;
3. 編寫macro宏程序,根據(jù)客戶需求及機(jī)床功能特性制定宏程序及系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)相應(yīng)用戶界面;
4. 優(yōu)化 數(shù)控機(jī)床系統(tǒng)與應(yīng)用相關(guān)參數(shù);
5. 對(duì)客戶進(jìn)行應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn)。



任職要求:
1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排;
2. 會(huì)使用Hypermill、UG、PowerMILL、CAD等輔助軟件,能出3軸、3+2軸、5軸聯(lián)動(dòng)加工程序;
3. 熟悉日本FANUC、或德國(guó)海德漢TNC640等數(shù)控系統(tǒng)參數(shù)及使用,有數(shù)控機(jī)床測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
4. 懂機(jī)械行業(yè)類英語(yǔ)、中文技術(shù)資料翻譯成英文;
5. 精通數(shù)控代碼及語(yǔ)言,會(huì)編寫宏程序。

工藝工程師

薪資面議 | 人力需求:2名

工藝工程師

薪資面議 | 人力需求:2名

工作職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制程評(píng)審、生產(chǎn)工藝規(guī)范,PFMEA修改訂單;
2. 推進(jìn)工藝工程過(guò)程改善;
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員技能培訓(xùn);
4. ECN評(píng)審及生產(chǎn)過(guò)程異常處理;
5. 生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)和效率的提升。



任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或機(jī)電一體化專業(yè);
2. 有兩年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械工藝設(shè)計(jì)、加工工藝流程,工裝夾具設(shè)計(jì),機(jī)械裝配SOP;
3. 熟練作用Solidworks /CAD 等輔助軟件,能出3D圖,工程圖,熟悉ERP系統(tǒng),建立BOM表等;
4. 頭腦靈活,有創(chuàng)新,工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

鏟刮師傅

薪資面議 | 人力需求:1名

鏟刮師傅

薪資面議 | 人力需求:1名

工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)機(jī)床導(dǎo)軌面,工作臺(tái)面或配合面刮削、研磨、修型等處理;
2. 負(fù)責(zé)絲桿導(dǎo)軌等部件裝配及主軸校正等工作。



任職要求:
1. 2年以上鏟刮工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能精刮平板和機(jī)床導(dǎo)軌基準(zhǔn)面;
2. 熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu),能夠準(zhǔn)確判斷機(jī)床精度問(wèn)題,有從事大型機(jī)床鏟刮者優(yōu)先;
3. 具有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

編程工程師

薪資面議 | 人力需求:1名

編程工程師

薪資面議 | 人力需求:1名

工作職責(zé):
1. 接收上級(jí)分配的工藝圖,按生產(chǎn)計(jì)劃指令編程;
2. 編程過(guò)程嚴(yán)格按《編程工作指引》《工程部文件命名和備份指引》、《刀具切削參考資料》執(zhí)行,確保程式合理規(guī)范;
3. 按照生產(chǎn)計(jì)劃,關(guān)注程式實(shí)際加工情況;
4. 與操作員無(wú)縫對(duì)接,尋求高效高質(zhì)的編程加工方法;
5. 遇到難以解決問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)反應(yīng),并積極尋求解決方法。



任職要求:
1. 年齡要求:20-40歲,大專或以上,數(shù)控應(yīng)用、模具制造相關(guān)專業(yè);
2. 1年以上模胚編程經(jīng)驗(yàn),能熟練使用MASTERCAM或POWERMILL、UG、RTM等編程;
3. 其它要求:有團(tuán)隊(duì)意識(shí),上進(jìn)心強(qiáng)。

CNC操作員

薪資面議 | 人力需求:5名

CNC操作員

薪資面議 | 人力需求:5名

工作職責(zé):
1. 從事機(jī)械設(shè)備行業(yè)CNC加工操機(jī)工作;
2. 維護(hù)機(jī)床,保持機(jī)床、工件和周邊衛(wèi)生;
3. 出現(xiàn)生產(chǎn)異常及時(shí)向上級(jí)反映。


任職要求:
1. 具有2年以上模胚、機(jī)床配件工作經(jīng)驗(yàn);
2. 能很熟練操作FANUC系統(tǒng)數(shù)控機(jī)床;
3. 服從安排,工作積極主動(dòng),能長(zhǎng)期穩(wěn)定。

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